当他得知傻柱调回食堂时，先是不敢相信，及至有一天在食堂打饭，看到在后厨忙碌的傻柱，他才完全相信。
一时间，嫉妒让他面目全非。
傻柱干的那些事，不比他轻多少。
凭什么傻柱就能回食堂，而他却只能干着又苦又累又脏的活。
他气的不行，又无可奈何，心中也有了一些想法。
当然，他并没有将他的内心想法表露在脸上，见到傻柱时，还是像往常那样，热情的打招呼。
心里却想着哪天去一趟城市人民公社管训队。
告诉他媳妇，傻柱快结婚了，傻柱调回食堂了。
眼看着马上要过年了，算算时间，他媳妇也应该要放回来了。
想到这里的贾东旭，似乎又有了一些盼头。
……
傻柱调回食堂一事，并不平静。
全厂职工议论纷纷，轧钢厂领导班子也展开了激烈的交锋。
第二天，周文忠主持召开了轧钢厂委员会扩大会议。
书记周文忠，伍厂长，工会主席李长江，副厂长李怀德，分管各车间生产的郑副厂长等厂领导，以及生产处马处长，后勤处孙处长等各处室，各科室领导参加了会议。
“同志们，由冶金工业部转办的举报信大家都看过了，问题集中在两点……”
“一是，何雨柱刚被开除留用察看，下放到了搬运班改造，还不到一个月，就将他调回食堂，是否符合规定？”
“二是，如果何雨柱不思悔改，继续给工人同志们抖勺，谁来负这个责？”
“这两个问题很尖锐，大家就这两个问题畅所欲言，真理不辩不明嘛。”
一番开场白后，会议室内陷入了一阵短暂的沉默。
这个话可不好说。
一开口就相当于站队了。
在座的不论是厂领导，还是各处室，各科室的领导都知道，傻柱是伍厂长调回食堂的。
同意傻柱调回食堂，等于是站队这个新来的伍厂长。
反对，就更直接了，等于是跟这个新来的伍厂长唱反调。
最关键的问题是，将傻柱从搬运班调回食堂，确实有违下放改造的意义。
下放改造，不仅仅是岗位的调动，更是政治的定性，意味着被处罚的人存在着严重的思想问题，立场问题和重大错误，需要通过体力劳动来洗刷错误，重新做人。
将傻柱调回食堂，这怎么也跟下放改造挨不上边。
还有更为重要的一点就是，没有谁敢保证傻柱以后不继续抖勺，或偷偷的从食堂带饭盒回家。
谁赞同，谁反对，都要承担对应的责任。
而在这件事上，赞同的人，承担责任的风险显然更大。
过了七八秒钟后，周文忠见没人说话，就不得不点名了。
“伍厂长，何雨柱是你调回食堂的，说说你的看法？”
本章未完……