时间过得很快。
距离春节还有一周。
江门的冬天阴冷潮湿，但片场的节奏越来越顺。
高业的陈书婷杀青之后，老戏骨们的戏份也陆续收尾。
张至坚最后一场戏拍完那天，全组给他准备了一个小蛋糕。
老头嘴上说着“拍了几十年戏什么场面没见过”，切蛋糕的时候眼眶还是红了。
吴钢杀青的时候更干脆，收拾完东西拍了拍叶默的肩膀，说了句“下回有戏还叫我”
倪大宏是最后一个杀青的老戏骨，拍完泰叔最后一场戏，他把手里那对盘了三个月的玉球送给叶默，说留个纪念。
而他们现在对叶默也是打心底看好。
拍摄过程中，除了执导方面有待提高，其他方面是真的没话说。
年轻演员这边的进度也跟得上。
苏小钉的高启盛越演越疯，最后几场戏的眼神让场务小姑娘不敢跟他对视。
林家钏的唐小龙从欺软怕硬的市场管理员一路演到走投无路的亡命徒，每一层转变都踩得准。
张颂闻更不用说，高启强从卖鱼佬到黑老大的转变被他演成了教科书级别的范本。
这天早上，叶默刚到片场，脑子里突然叮了一声。
“检测到宿主导演实践经验累积已达阈值，系统开始升级。”
叶默脚步顿了一下，把背包搁在监视器旁边的折叠桌上。
自从上次韩国回来之后，这系统就一直在后台装死。
除了偶尔冒出来预警他现金流要断了之外基本没动静。
今天倒是主动蹦出来了。
“升级进度40%……70%……100%，升级完成，当前导演技能等级：镜头语言B+级，场面调度B+级，演员指导A-级。”
一道半透明的蓝色面板在他脑海里弹出来，三行数据并排显示。
镜头语言从B升到了B+，场面调度也升到了B+，演员指导直接跳到了A-。
“你终于舍得升级了？”
“宿主实践积累已达阈值，升级是自然结果，系统不会主动干预宿主成长速度。”
“那你之前怎么不升级？”
“之前没达标。”
叶默被这句理所当然的“没达标”噎了一下。
与此同时。
燕京电影学院表演系办公室里，陈教授正在整理教学大纲。
他今年负责表演系大三的《影视表演案例分析》这门课。
下一周的课程安排是经典影视片段拆解。
选取华语电影史上最具代表性的表演片段，逐帧分析演员的表情、眼神、肢体语言，让学生理解什么是真正的演技。
往年这门课拆的都是《霸王别姬》《活着》《花样年华》这些老片子。
今年他想加一个新案例进去。
他面前摊着一份打印出来的截图。
一共六张，是《无间道》天台那场戏的分帧画面。
陈永仁拿枪指着刘建明，从头到尾没有一句台词，全靠眼神完成从疑惑到愤怒到挣扎到绝望的全部情绪递进。
陈教授把截图反复看了好几遍，越看越觉得这段戏必须放到课程里。
眼神戏是所有表演技巧里最难教的，因为眼神不能靠技巧堆出来，它是演员在那一瞬间真实情绪的投射。
这段戏的眼神处理，放在华语电影史里都是顶级水准。
但问题是这个演员他请不来。
叶默现在是双金影帝，身价和档期都不是学校经费能请得动的。
发正式邀请人家不一定会接，让经纪人出面又太正式怕被婉拒。
陈教授摘下眼镜揉了揉眉心，忽然想起一个人。
黄雷。
表演系的讲师，黄雷。
他和叶默同是极挑男人帮成员，从第一期开始就在一起录节目，关系铁得很。
让黄雷去请叶默来北影讲一堂课，比学校发邀请函有用得多。
陈教授放下眼镜，拿起手机拨了黄雷的电话。